Küchenhilfe m/w für Catering, auch Teilzeit, Frankfurt-City

Küchenhilfe m/w für Catering, auch Teilzeit, Frankfurt-City
FFM11696
Sie behalten den Überblick in einer großen Küche und lieben es in einem Team zu arbeiten? Dann sind Sie hier genau richtig, denn wir suchen Küchenmitarbeiter / Küchenhilfen m/w in Frankfurt und der näheren Umgebung. Sie helfen bei der Zubereitung der Speisen und bei der Essensausgabe.
Zum Schluss bringen Sie noch die Küche wieder auf Hochglanz und können dann den Feierabend genießen. Bewerben Sie sich noch heute!

Ihr neues Aufgabengebiet:

Gemüse schneiden, Salate Vor- und Zubereitung
Essensausgabe
Spülküche
Reinigen und Polieren
Arbeitszeiten in TZ zwischen 08.00 – 15.00 Uhr
Arbeitszeiten in VZ von 06.00 – 16.00 Uhr

Ihr Profil:

Berufserfahrung in einer Küche gelber Gesundheitspass wünschenswert, kann aber auch über uns erworben werden gute Verständigung auf Deutsch flexibel, pünktlich und zuverlässig

Wir bieten:

Vergütung nach dem IGZ-Tarif mit übertariflichen Zulagen langfristiges Arbeitsverhältnis anteilige Erstattung der Fahrtkosten
Weihnachts- und Urlaubsgeld intensive Betreuung durch unser Team
Bereitstellung von Arbeitskleidung bzw. Schutzausrüstung

Zufriedene MitarbeiterInnen sind die Maxime unseres Handelns.
WEISS ist der Spezialist für tüchtige Helferinnen und Helfer in Industrie, Gewerbe und Handel. Einfacher geht es nicht. Mehr Zukunft geht nicht. Wir bringen Ihre Lebensplanung voran.
Wir unterstützen jeden qualifizierten Bewerber m/w und jeden Mitarbeiter m/w langfristig und engagiert. Wertschätzung ist unser Prinzip.
Wir haben 1001 Jobs in Ihrer Nähe. Wir stehen täglich mit vielen Industrie- und Gewerbebetrieben in Kontakt. Auch BerufsanfängerInnen, Quer- und WiedereinsteigerInnen sind uns herzlich willkommen. Wer was kann, bekommt seinen Job – versprochen!
Sie fühlen sich von dieser Stelle angesprochen?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Nutzen Sie hierfür bitte die Möglichkeit unserer Online-Bewerbung über den Button Jetzt bewerben!
Bitte laden Sie auch einen aktuellen Lebenslauf hoch.
Alternativ können Sie uns Ihre Bewerbung auch gerne als e-mail oder Brief zusenden.
Ihre Ansprechpartnerin für diese Stelle ist Frau Anna-Rabea Hagebölling.
Bitte beachten Sie:
Sollten Sie Ihre Bewerbungsunterlagen per Post einreichen, senden Sie uns bitte nur Kopien zu, da wir die Unterlagen aus administrativen Gründen nicht zurück schicken.
Der passende Job ist heute nicht dabei?
Dann sofort initiativ bewerben und in die Zukunft starten. Wir sind laufend an tüchtigen Helferinnen und Helfern interessiert. Egal ob Küche oder Lager, Produktion oder Verkauf wir kümmern uns um Alles und erledigen alles Weitere für Sie.
Bewerben Sie sich bei uns auch ohne ein passendes Stellenangebot.
Bitte beachten Sie:
Sie wissen nicht, wie Sie sich bewerben sollen?
Dann kommen Sie zu unserer „Offenen Bewerbersprechstunde“, jeden Montag von 13:00 Uhr bis 15:00 Uhr. Dort können Sie sich einfach und zwanglos bewerben.
Bringen Sie bitte Ihren Ausweis mit und nach Möglichkeit Lebenslauf, Zeugnisse, Arbeitsbescheinigungen, Gesundheitspapiere etc.
Wir freuen uns auf Sie!
WEISS Personalmanagement GmbH
Roßmarkt 23
60311 Frankfurt am Main
Tel.: ……
Fax: ……
E-Mail: [Apply online]

Sachbearbeiter betriebliche Altersvorsorge (m/w) – 1197

Wir sind ein regional tätiges Unternehmen für Personaldienstleistungen mit langjähriger Erfahrung am Markt. In Zusammenarbeit mit zahlreichen renommierten Kunden verschiedener Branchen in der Rhein-Main-Region unterstützen wir Sie bei der Suche nach einer neuen beruflichen Perspektive in attraktiven Unternehmen.

Unser Kunde ist ein namhaftes internationales Finanzdienstleistungsunternehmen. In seinem Auftrag suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n:

Ihre Aufgaben:

Antragsprüfung hinsichtlich rechtlicher und risikorelevanter Daten einschließlich vereinfachter Risikoprüfung
Anforderung und Prüfung von rechtlichen, technischen und medizinischen Unterlagen
Erstellung von Erschwernisangeboten und Versicherungsverträgen
Durchführung von technischen und nichttechnischen Vertragsänderungen (Versicherungsnehmerwechsel, Beitragserhöhungen, Änderung von Bezugsrechten, Beitragsfreistellungen, etc.)
Bearbeitung von Verfügungen (Abtretungen, Verpfändungen), Kündigungen, Insolvenzverfahren und Behördenanfragen
Abwicklung von Vertragsabläufen
Führen des in diesem Rahmen anfallenden Schriftwechsels mit Kunden, Vermittlern, sowie Behörden und Rechtsanwälten
Im Rahmen des Prämienmanagements Klärung von Zahlungsstörungen bzw. Einleiten der entsprechenden Maßnahmen
Ansprechpartner für telefonische Anfragen zu An- und Verträgen der bAV für Kunden, Vermittler, Geschäftspartner und Vertrieb
Verwaltung und Prüfung von Anträgen und Verträgen
Berechnen und Überprüfen von Versorgungsanwartschaften und Rentenleistungen
Bearbeitung von Leistungsregulierungen
Kommunikation mit Vertriebs- und Kooperationspartnern
Telefonische Betreuung von Arbeitnehmern und Arbeitgebern

Ihr Profil:

Abgeschlossene Ausbildung zum Versicherungskaufmann/-kauffrau oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Versicherungen und Finanzen
Gute Kenntnisse im Bereich Arbeits- und Steuerrecht der betrieblichen Altersversorgung
Versierter Umgang mit MS-Office-Produkten
SAP Grundkenntnisse
Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit
Eigeninitiative, eigenverantwortliches Handeln und effizienter Arbeitsstil
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und serviceorientierte Arbeitsweise
Englischkenntnisse wünschenswert

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre qualifizierte und aussagekräftige Bewerbung (Lebenslauf, Zeugnisse, Verfügbarkeit) im PDF-Format via E-Mail. Bei Fragen zum beschriebenen Stellenprofil sind wir unter der unten genannten E-Mail-Adresse oder Telefonnummer für Sie erreichbar.afus GmbH
Christiane Schwalbach

Senior IT-Revisor (m/w) zur Festanstellung

Senior IT-Revisor (m/w) zur Festanstellung

Bankpower ist in der Banken-, Finanz- und Versicherungsbranche bestens vernetzt. „It´s about people“ ist für uns nicht nur ein Slogan. Wir füllen ihn mit Leben, indem sich bei uns alles um den Menschen dreht. Wir schaffen Verbindungen und finden für jeden den passenden Job.

Unser Auftraggeber, eines der führenden FinTech-Unternehmen in Deutschland, bietet seiner Kundschaft umfassende Lösungen im eBanking, Payment und Trading. Als moderner Finanzdienstleister überzeugt unser Mandant durch qualitative Beratung und hat den Fokus dabei stets auf Qualität und Sicherheit gelegt. Eine enge Zusammenarbeit zwischen Experten aus dem Finanzbereich und Experten aus der Technologierbranche, machen dieses Unternehmen zu einem Partner mit Know-How.

Zum nächstmöglichen sowie zur direkten Personalvermittlung suchen wir für diesen Kunden einen Senior IT-Revisor (m/w) für den Standort Frankfurt am Main oder alternativ den Standort Willich.

Ihre Hauptaufgaben:
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* Eigenständige Prüfung von IT-Organisationen, IT-Infrastrukturen sowie IT-gestützten Geschäftsprozessen der Bank

* Vollständige und eigenständige Durchführung Datenschutz- sowie IT-Sicherheitsprüfungen

* Anfertigung von Revisionsberichtes sowie Vorschläge zu daraus ableitbaren Maßnahmen zur kontinuierlichen Qualitätssteigerung

* Teilnahme an der Prüfung von IT-Projekten und teilweise Übernahme der fachlichen Leitung

* Ansprechpartner/in zu IT-Fragestellungen bei bankfachlichen Prüfungen, ebenfalls für interne Fachbereiche bei Fragen zur Umsetzung aufsichtsrechtlicher Anforderungen aus IT-Sicht

* Erstellung des Konzernprüfungsplans (bankfachlicher incl. IT-Prüfungsplan)

* Überwachung von bankfachlichen Prüfungen sowie Prüfungsleitung besonders komplexer Untersuchungen, inklusive der Analyse und Bewertung von Prüfungsergebnissen

* Langfristige Überprüfung, ob Verbesserungsansätze anhand von Prüfungsfeststellungen erfolgreich umgesetzt wurden

* Bearbeitung komplexer Anfragen und enge Zusammenarbeit mit externen Stellen, z.B. der Bankenaufsicht oder Wirtschaftsprüfern

* Weiterentwicklung von Prüfungsansätzen und Prüfungsmethoden der Internen Revision

Ihr Qualifikationsprofil:
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* Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik/Mathematik mit IT Schwerpunkt

* Umfangreiche Berufserfahrung als IT-Revisor/in oder interne/r Revisor/in mit IT-Schwerpunkt, idealerweise im Bereich IT-Sicherheit in einer Bank oder einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft

* Fundierte Kenntnisse im Aufsichtsrecht (KWG, CRR, MaRisk, WpHG, MaSi, BDSG)

* Kenntnisse der Geschäfts- und Verwaltungsprozesse eines Kreditinstituts sowie der Wertpapierprodukte und deren Abwicklung

* Erste Führungserfahrung ist wünschenswert

* Hohe analytische Fähigkeiten, eine schnelle Auffassungsgabe sowie ein klares Verständnis für Geschäftsprozesse im IT-Bereich, auch im internationalen Kontext

* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, verbunden mit hoher Kommunikationssicherheit auf mehreren Hierarchieebenen

* Eine strukturierte, selbstorganisierte und zielorientierte Arbeitsweise runden ihr Profil ab

Wenn Sie sich hier wiedererkennen, freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive Ihrer Gehaltsangabe sowie Ihrer Verfügbarkeit via E-Mail an [Apply online].

Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung mit absoluter Diskretion.

Wir freuen uns auf Sie!

Senior-/ Software-Entwickler für Lohnbuchhaltung (w/m)

Unser Kunde ist der IT-Dienstleister für einen deutschen Großkonzern, der weltweit agiert. Innovation wird hier großgeschrieben. Moderne Führungsstile werden tatsächlich gelebt. Kollegiale und teamorientierte Arbeitsatmosphäre machen das Unternehmen außerdem zu einem attraktiven Arbeitgeber, der viel Sicherheit bietet. Kontinuierliche Weiterbildung und Weiterentwicklung wird gefördert. Wir suchen für ihn zur Direktvermittlung einen

X

Ihre Aufgaben:

Steuerung (ggf. Verantwortung) einer wirtschaftlich und qualitativ hochwertigen technischen Beratung und Systemintegration von Standardsoftware nach Abstimmung mit den Kunden

Steuerung (ggf. Verantwortung) der Einhaltung von Entwicklungsstandards in den Softwareprojekten und kontinuierliche Qualitätssicherung von Prozessen und Arbeitsergebnissen

Steuerung (ggf. Verantwortung) von Aufwandschätzungen und Angebotserstellungen

Steuerung (ggf. Verantwortung) von Neuentwicklung, Optimierung, Integration und Migration bestehender Anwendungen, um eine dauerhafte und kostengünstige Wartung sicher zu stellen

Unterstützung/Steuerung bei der strategischen und technologischen Weiterentwicklungen des Technologieportfolios und der Entwicklungsstandards

Ihre Qualifikation:

Erfolgreicher Hochschulabschluss in Informatik bzw. Abschluss als Fachinformatiker oder vergleichbare Qualifikation
Fundierte Kenntnisse zur Technischen Beratung und Systemintegration einer gängigen Lohnbuchhaltungs-Software (z.B. Paisy, LOGA, SAP-HR) im Konzernumfeld
Vertiefte Kenntnisse zur Qualitätssicherung beim Customizing von Standardsoftware
Erfahrung in der fachlichen Anleitung und Steuerung von Entwicklerteams
Hohe Kundenorientierung und hohes Verantwortungsbewusstsein
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Haben wir Ihr Interesse für diese Vakanz mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Wir sind als Personalberatung seit 16 Jahren erfolgreich am Markt tätig. Unsere Kunden Großunternehmen und Mittelständler vertrauen unserer Expertise und Kompetenz bei der Besetzung von Positionen für Führungskräfte und Spezialisten. Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Jan Ihde ([Apply online]) gern zur Verfügung. Selbstverständlich halten wir uns strikt an Sperrvermerke und garantieren Ihnen eine absolut vertrauliche Behandlung.
forty-five Personalberatung Wiesbaden GmbH & Co. KG
Herrngartenstraße 18
65185 Wiesbaden

Telefon: +49 (0) ……
Telefax +49 (0) ……
E-Mail. [Apply online]

Softwareentwickler Business Unit Logistik (m/w)

Unser Kunde ist ein internationales Beratungs- und Softwarehaus mit mehr als 700 Mitarbeitern, die durch flache Hierarchien, angenehmer Arbeitsatmosphäre, guten Sozialleistungen sowie Weiterbildungsmöglichkeiten wertgeschätzt werden. Kernkompetenzen sind u. a. die fachliche und strategische IT-Beratung, IT-Modernisierung, Softwareentwicklung und Projektmanagement. Wir suchen zur Direktvermittlung in der Nähe von Frankfurt einen

X
Ihre Aufgabe:

Mitarbeit und Umsetzung von spannenden nationalen Kundenprojekten innerhalb der Business Unit Logistik
Mitwirkung und Beratung bei der Erstellung von Konzepten sowie deren Umsetzung
Weiterentwicklung, Test und Wartung komplexer und anspruchsvoller Komponenten / Services
Zusammenarbeit sowohl mit den internen Kollegen als auch mit Partnern und Kunden

Ihre Qualifikation:

Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eines verwandten Studienganges bzw. abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker
Sehr gute Erfahrungen mit folgenden Technologien: Java / Java EE, Java Server Faces (idealerweise Primefaces), Swing, Relationale Datenbanken (mind. eine der folgenden mit guten Kenntnissen: MSSQL, Oracle (10 ff.), MySQL)
Entwicklungs-Know-how: Architektur, Designpatterns, Erstellung Dokumentation (Englisch + Deutsch, Softwaretest (Unit, Mockup, automatisiertes Testen, )
Wünschenswert: JPA-Hibernate, REST / Webservices, Microservices, NoSQL, z.B. Elasticsearch, Maven, Ant
Gute Englischkenntnisse
Zuverlässigkeit, Stressresistenz und eine hohe Teamfähigkeit
Sehr gutes analytisches Denkvermögen und selbstständige, strukturierte Arbeitsweise

Haben wir Ihr Interesse für diese Vakanz mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Wir sind als Personalberatung seit 17 Jahren erfolgreich am Markt tätig. Unsere Kunden Großunternehmen und Mittelständler vertrauen unserer Expertise und Kompetenz bei der Besetzung von Positionen für Führungskräfte und Spezialisten. Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Jan Ihde ([Apply online]) gern zur Verfügung. Selbstverständlich halten wir uns strikt an Sperrvermerke und garantieren Ihnen eine absolut vertrauliche Behandlung. forty-five Personalberatung Wiesbaden GmbH & Co. KG
Herrngartenstraße 18
65185 Wiesbaden

Telefon: +49 (0) ……
Telefax +49 (0) ……
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Examinierte Pflegefachkraft / Altenpfleger (m/w) TOP Gehalt in Festanstellung

Für meinen langjährigen Kunden (ein angesehenes Pflegeheim in Frankfurt) suche ich für den weiteren Ausbau des bestehenden Teams eine neue Pflegekraft (m/w) zur Festanstellung. Meine Aufgabe ist es, Sie als engagierten und werteorientieren Mitarbeiter (m/w) zu finden, der seine Arbeit mit Liebe und Respekt den Bewohnern gegenüber meistert.

Zur Festanstellung in Voll- oder Teilzeit suche ich Sie als:

Examinierte Pflegefachkraft / Altenpfleger (m/w) TOP Gehalt in Festanstellung

Das Pflegeheim verspricht Ihnen:

Ein sehr gutes Einstiegsgehalt (je nach Qualifizierung und Vorkenntnissen)
Interessante Weiterbildungsmöglichkeiten (unser Auftraggeber unterstützt Sie bei ihrer beruflichen Karriere und übernimmt die Kosten für Weiterbildungen im Bereich WBL, PDL und/oder ähnlichem)
Flexible Arbeitszeiten (Rücksichtnahme auf Betreuungszeiten, Studium etc. sowie die Möglichkeit einer Vollzeit oder Teilzeitbeschäftigung)
Eine qualifizierte und hochwertige Einarbeitung (falls gewünscht oder nötig) und ein sehr gutes Arbeitsklima

Ihre Aufgaben sind:

Sie übernehmen die Grund- und Behandlungspflege der Bewohner/innen und leisten die medizinische Versorgung (eigenständige Durchführung ärztlich veranlasster Maßnahmen)
Sie ermöglichen es den Bewohnern, ein möglichst sorgenfreies und problemloses Leben zu führen und unterstützen sie bei ihren täglichen Aufgaben und Herausforderungen
Ebenso gehört die Betreuung und Beratung der Gäste und Angehörigen zu Ihrem Aufgabenbereich

Das Pflegeheim wünscht sich von Ihnen:

Eine abgeschlossene Altenpflege oder Krankenpflege Ausbildung als examinierter Altenpfleger / Altenpflegerin, Krankenschwester / Krankenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w)
Einen respekt- und würdevollen Umgang mit älteren und pflegebedürftigen Menschen

100€ für Ihr Vertrauen! Alle Bewerber (m/w), die eines unserer Stellenangebote annehmen, erhalten 100€ von uns als kleinen Startbonus.