Senior Relationship Manager (m/w)

Unsere Mandantin verbindet die einzigartige Kombination einer unabhängigen Vermögensverwaltung Vermögensmanagers mit der Möglichkeit auf das Angebot einer renommierten Privatbank Zugriff zu nehmen. Seit vielen Jahren ist diese Vermögensverwaltung sehr erfolreich am Markt und bietet Ihren Kunden ein einmaliges integriertes Geschäftsmodell an. Kurze hierarchiefreie Wege erlauben die wirkungsvolle Kombination von Know-how und Ressourcen. Das Miteinander im Team wird dabei groß geschrieben, auch bei der Betreuung des Kunden Die sorgfältige, nachhaltige und individuelle Verwaltung des anvertrauten Kundenvermögens steht dabei im Mittelpunkt ihres Tätigkeitsspektrums. Dabei werden wohlhabende Kunden nach einem ganzheitlichen und maßgeschneiderten Ansatz über das gesamte Spektrum der Vermögens- und Finanzdienstleistungen beraten und betreut.

Für mehrere Standorte innerhalb Deutschlands, vorzugsweise in Hannover, suchen wir

Ihre Verantwortung

Ihre wesentliche und vorrangige Verantwortung liegt in der Akquisition und nachhaltigen Beratung von sehr vermögenden Privat- und Unternehmerkunden. Sie besitzen die Expertise, als Relationship Manager die speziellen Wünsche und Anforderungen von HNWI zu erfragen und maßgeschneiderte Lösungen zu erarbeiten. Die ganzheitliche Betreuung und Beratung dieser Kunden rundet Ihre Tätigkeit ab. Es wird erwartet, dass Sie sich bereits auf einer vergleichbaren Position etabliert haben und Ihr nachweisbarer Erfolg auf Kontakten zu vermögenden Privatkunden, Unternehmerkunden und Multiplikatoren basiert. Dem Beratungsanspruch unseres Kunden liegen hohes Fachwissen und exzellente Kenntnisse in allen Anlageformen zu Grunde.

Ihre Persönlichkeit

Sie bewegen sich souverän und auf Augenhöhe Ihrer wohlhabenden Kunden. Durch Ihre einschlägige Ausbildung zur/zum Bankkauffrau/-mann bzw. Ihre Hochschulausbildung (Schwerpunkt Finance oder vergleichbar) besitzen Sie hohe fachliche Kompetenz. Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im gehobenen Privatkundengeschäft und sind in der Lage, unternehmerisch, dh. ganzheitlich und übergreifend, zu denken.

Ihre absolute Dienstleistungsorientierung macht Sie zu einem wertvollen und geschätzten Ansprechpartner mit hohem Vertrauensstatus. Sie sind in der Lage, enge und vertrauensvolle Bindungen zu der anspruchsvollen Klientel aufzubauen. Sie sind es gwohnt, als Vermögensveralter unsere Kunden über Generationen zu begeliten. Darüber hinaus betreuen Sie bereits erfolgreich Organisationen, die mit ihren Projekten einen wichtigen gesellschaftlichen Beitrag leisten. Sie können alleine oder gerne im Team sowohl bei der Stiftungsgründung als auch die Verantwortungsträger einer bestehenden Stiftung unterstützen. Diese Ansprüche erfüllen Sie durch Ihre gestandene und absolut seriöse Persönlichkeit mit hervorragender Allgemeinbildung. Kommunikationsstärke, ein hohes Beratungstalent und Freude am Arbeiten in einem Team ergänzen diese Kompetenzen. Sie sind belastbar, flexibel, verantwortungsbewusst, arbeiten systematisch, verbindlich und zielorientiert.

Ihre Perspektiven

Unser Kunde bietet Ihnen Perspektiven in einem sicheren, zukunftsorientierten und renommierten Unternehmen. Es zeichnet sich durch flache Hierarchien, umfangreiche Handlungsfreiheiten und individuelle Förderung aus. Sie arbeiten in einem Team mit versierten Bankern und können Ihre Ideen auf direktem Weg in die Praxis umsetzen. Die Vergütung ist entsprechend der Aufgabe angemessen und beinhaltet eine erfolgsbezogene Komponente.

Ihre Bewerbung

Ansprechpartner vom ersten Kontakt bis zur Entscheidung unseres Auftraggebers ist Herr Richard Kricke, der Ihnen auch gern für Informationen zur Verfügung steht. Bitte senden Sie uns Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen möglichst mit den Angaben zu Ihrer Verfügbarkeit, Mobilität und Gehaltsvorstellungen vorzugsweise online oder via E-Mail an [Apply online]

AVAG personnel advisory GmbH & Co. KG.

Schlüterstraße 17

10625 Berlin

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Senior IT-Revisor (m/w) zur Festanstellung

Senior IT-Revisor (m/w) zur Festanstellung

Bankpower ist in der Banken-, Finanz- und Versicherungsbranche bestens vernetzt. „It´s about people“ ist für uns nicht nur ein Slogan. Wir füllen ihn mit Leben, indem sich bei uns alles um den Menschen dreht. Wir schaffen Verbindungen und finden für jeden den passenden Job.

Unser Auftraggeber, eines der führenden FinTech-Unternehmen in Deutschland, bietet seiner Kundschaft umfassende Lösungen im eBanking, Payment und Trading. Als moderner Finanzdienstleister überzeugt unser Mandant durch qualitative Beratung und hat den Fokus dabei stets auf Qualität und Sicherheit gelegt. Eine enge Zusammenarbeit zwischen Experten aus dem Finanzbereich und Experten aus der Technologierbranche, machen dieses Unternehmen zu einem Partner mit Know-How.

Zum nächstmöglichen sowie zur direkten Personalvermittlung suchen wir für diesen Kunden einen Senior IT-Revisor (m/w) für den Standort Frankfurt am Main oder alternativ den Standort Willich.

Ihre Hauptaufgaben:
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* Eigenständige Prüfung von IT-Organisationen, IT-Infrastrukturen sowie IT-gestützten Geschäftsprozessen der Bank

* Vollständige und eigenständige Durchführung Datenschutz- sowie IT-Sicherheitsprüfungen

* Anfertigung von Revisionsberichtes sowie Vorschläge zu daraus ableitbaren Maßnahmen zur kontinuierlichen Qualitätssteigerung

* Teilnahme an der Prüfung von IT-Projekten und teilweise Übernahme der fachlichen Leitung

* Ansprechpartner/in zu IT-Fragestellungen bei bankfachlichen Prüfungen, ebenfalls für interne Fachbereiche bei Fragen zur Umsetzung aufsichtsrechtlicher Anforderungen aus IT-Sicht

* Erstellung des Konzernprüfungsplans (bankfachlicher incl. IT-Prüfungsplan)

* Überwachung von bankfachlichen Prüfungen sowie Prüfungsleitung besonders komplexer Untersuchungen, inklusive der Analyse und Bewertung von Prüfungsergebnissen

* Langfristige Überprüfung, ob Verbesserungsansätze anhand von Prüfungsfeststellungen erfolgreich umgesetzt wurden

* Bearbeitung komplexer Anfragen und enge Zusammenarbeit mit externen Stellen, z.B. der Bankenaufsicht oder Wirtschaftsprüfern

* Weiterentwicklung von Prüfungsansätzen und Prüfungsmethoden der Internen Revision

Ihr Qualifikationsprofil:
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* Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik/Mathematik mit IT Schwerpunkt

* Umfangreiche Berufserfahrung als IT-Revisor/in oder interne/r Revisor/in mit IT-Schwerpunkt, idealerweise im Bereich IT-Sicherheit in einer Bank oder einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft

* Fundierte Kenntnisse im Aufsichtsrecht (KWG, CRR, MaRisk, WpHG, MaSi, BDSG)

* Kenntnisse der Geschäfts- und Verwaltungsprozesse eines Kreditinstituts sowie der Wertpapierprodukte und deren Abwicklung

* Erste Führungserfahrung ist wünschenswert

* Hohe analytische Fähigkeiten, eine schnelle Auffassungsgabe sowie ein klares Verständnis für Geschäftsprozesse im IT-Bereich, auch im internationalen Kontext

* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, verbunden mit hoher Kommunikationssicherheit auf mehreren Hierarchieebenen

* Eine strukturierte, selbstorganisierte und zielorientierte Arbeitsweise runden ihr Profil ab

Wenn Sie sich hier wiedererkennen, freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive Ihrer Gehaltsangabe sowie Ihrer Verfügbarkeit via E-Mail an [Apply online].

Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung mit absoluter Diskretion.

Wir freuen uns auf Sie!

Senior-/ Software-Entwickler für Lohnbuchhaltung (w/m)

Unser Kunde ist der IT-Dienstleister für einen deutschen Großkonzern, der weltweit agiert. Innovation wird hier großgeschrieben. Moderne Führungsstile werden tatsächlich gelebt. Kollegiale und teamorientierte Arbeitsatmosphäre machen das Unternehmen außerdem zu einem attraktiven Arbeitgeber, der viel Sicherheit bietet. Kontinuierliche Weiterbildung und Weiterentwicklung wird gefördert. Wir suchen für ihn zur Direktvermittlung einen

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Ihre Aufgaben:

Steuerung (ggf. Verantwortung) einer wirtschaftlich und qualitativ hochwertigen technischen Beratung und Systemintegration von Standardsoftware nach Abstimmung mit den Kunden

Steuerung (ggf. Verantwortung) der Einhaltung von Entwicklungsstandards in den Softwareprojekten und kontinuierliche Qualitätssicherung von Prozessen und Arbeitsergebnissen

Steuerung (ggf. Verantwortung) von Aufwandschätzungen und Angebotserstellungen

Steuerung (ggf. Verantwortung) von Neuentwicklung, Optimierung, Integration und Migration bestehender Anwendungen, um eine dauerhafte und kostengünstige Wartung sicher zu stellen

Unterstützung/Steuerung bei der strategischen und technologischen Weiterentwicklungen des Technologieportfolios und der Entwicklungsstandards

Ihre Qualifikation:

Erfolgreicher Hochschulabschluss in Informatik bzw. Abschluss als Fachinformatiker oder vergleichbare Qualifikation
Fundierte Kenntnisse zur Technischen Beratung und Systemintegration einer gängigen Lohnbuchhaltungs-Software (z.B. Paisy, LOGA, SAP-HR) im Konzernumfeld
Vertiefte Kenntnisse zur Qualitätssicherung beim Customizing von Standardsoftware
Erfahrung in der fachlichen Anleitung und Steuerung von Entwicklerteams
Hohe Kundenorientierung und hohes Verantwortungsbewusstsein
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Haben wir Ihr Interesse für diese Vakanz mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Wir sind als Personalberatung seit 16 Jahren erfolgreich am Markt tätig. Unsere Kunden Großunternehmen und Mittelständler vertrauen unserer Expertise und Kompetenz bei der Besetzung von Positionen für Führungskräfte und Spezialisten. Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Jan Ihde ([Apply online]) gern zur Verfügung. Selbstverständlich halten wir uns strikt an Sperrvermerke und garantieren Ihnen eine absolut vertrauliche Behandlung.
forty-five Personalberatung Wiesbaden GmbH & Co. KG
Herrngartenstraße 18
65185 Wiesbaden

Telefon: +49 (0) ……
Telefax +49 (0) ……
E-Mail. [Apply online]

Senior SEA Manager (m/w)

SENIOR SEA MANAGER (M/W) Berlin, Deutschland

Unser Kunde ist eine Holding mit zahlreichen Tochtergesellschaften und Beteiligungen im In- und Ausland. Die Tochtergesellschaften haben unterschiedliche Geschäftsmodelle,
beschäftigen sich aber vorrangig mit Online-Diensten, Software, Content- und Unterhaltungsangeboten. Die Tochterunternehmen beschäftigen ca. 340 Mitarbeiter. Am Hauptsitz
in Berlin sind ca. 180 Mitarbeiter beschäftigt.
Für den Standort in Berlin suchen wir einen Senior SEA Manager (m/w).

Ihre Aufgaben:
– Konzeption, Aufbau, Steuerung und Optimierung von Suchmaschinenmarketing-Kampagnen auf nationaler und internationaler Ebene (insb. in Google Adwords)
– Entwicklung von Keywordlisten und Anzeigentexten
– Regelmäßige Analyse, Bewertung und Reporting der Erfolgskennzahlen sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen

Ihr Profil:
– Ausbildung zum Kaufmann-/frau für Marketingkommunikation oder abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft oder Marketing
– Mehrjährige Berufserfahrung im Management von SEA-Kampagnen (insb. Google Adwords)
– Erfahrungen mit Bid-Management-Systemen (vorzugsweise Adobe Media Optimizer) und Google Analytics
– Starke analytische Fähigkeiten Selbstständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Flexibilität
– Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Unser Angebot
– Ein internationales, und hochmotiviertes Team mit flachen Hierarchien
– Ein spannendes und freundschaftliches Arbeitsumfeld
– Ein breites und interessantes Aufgabenfeld
– Die Sicherheit eines internationalen Unternehmens

Wir freuen wir uns auf Ihre ausführlichen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Foto), möglichst in einer PDF-Datei, mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermin per
E-Mail (Betreff: Senior SEA-Manager) an [Apply online]