Technische Zeichner (m/w) Elektrotechnik

Die COPLA Burg GmbH begleitet seit 1994 erfolgreich namhafte Unternehmen und bietet effektive und passgenaue Personallösungen für mittel-, und langfristige Projekte im nationalen und internationalen Bereich an.
Um unser Spezialisten Team zu erweitern, suchen wir für das Einsatzgebiet Hamburg zwei

Technische Zeichner (m/w) Elektrotechnik
in Vollzeit

Bereich: Sondermaschinen (Maschinen- und Anlagenbau)
Sie nehmen insbesondere folgende Aufgaben wahr:

Erstellung und Änderung von Schaltplänen im CAD/CAE-System nach provisorischen Unterlagen

Erstellung und Ableitungen elektrischer Baugruppendokumente

Erstellung von Schaltplänen, Gerätelisten und Zusammenbau-Zeichnungen

Sie erstellen die technische Dokumentation

Eigenverantwortliche Bearbeitung

Enge Abstimmung mit den Fachbereichen

Ihr Profil:

Abgeschlossene Berufsausbildung zum Technischen Produktdesigner (m/w), Technischer Zeichner (m/w) oder vergleichbare Qualifikation

Erfahrung in der Konstruktion im Bereich Maschinen- und Anlagenbau

Sicherer Umgang und Erfahrung mit 3D-CAD-Programmen

Erfahrung mit ELCAD und/oder Eplan (P8)

Gute Anwendung von MS Office

Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise

Englischkenntnisse

Sie sind interessiert an einer leistungsgerechten Bezahlung ? Dann bewerben Sie sich, unter Angabe Ihres Gehaltswunsches und Ihres frühesten Anfangstermins ausschließlich per Mail (Word/PDF) unter der Referenznummer 2018 bei: [Apply online]

Bitte haben Sie Verständnis, dass wir aufgrund der Vielzahl der ausgeschriebenen Stellen nur vollständige Bewerbungsunterlagen (inklusive Ihrer Zeugnisse) berücksichtigen und schriftlich eingereichte Unterlagen nicht zurücksenden. https://www.xing.com/profile/Andreas_Eggers2COPLA Burg GmbH Teamleiter Engineering: Andreas Eggers Bei den Mühren …… Hamburg
T.: +49 (0) …… F.: +49 (0) …… Mobil: +49 (0) ……

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Objektleiter/in -Unterhaltsreinigung – ÜBERTARIFLICH VZ

Wir sind auf der Suche nach einem Objektleiter m/w für die Unterhaltsreinigung in Berlin und Umgebung!

EINMALIGE AUFSTIEGSCHANCEN!

DER JOB FORDERT

– Die Aufsicht und Leitung der zu reinigenden Flächen und Objekte
– Beratung des Kunden bei Zusatzbedarf
– Eigenverantwortliche Betreuung der Ihnen zugeordneten Objekte

IHR PROFIL

– Fundierte Kenntnisse in der in der Objektleitung
– Führungsfähigkeit und kontaktfreudig
– Sie haben einen Führerschein der Klasse B

Interesse?

Die PerZukunft Arbeitsvermittlung Gmbh & Co. KG ist ein von der DEKRA Certification GmbH geprüfter und zugelassener Träger nach AZAV mit der Zertifikats Registrier-Nr.: 31T1112195.

Bewerben Sie sich am besten noch heute telefonisch unter …… .

Bitte beachten Sie, dass die Bewerbungsunterlagen nur zurück gesandt werden, wenn ein entsprechend ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt wird.
Des Weiteren beachten Sie bitte, dass im Falle eines Vorstellungsgespräches Fahrtkosten nicht übernommen werden.

Bitte beachten Sie die folgenden Anforderungen:

– Kompetenzen:

Aufsicht, Leitung: Grundkenntnisse
Kundenberatung, -betreuung: Grundkenntnisse

Unsere Kontaktadresse lautet:
perZukunft Arbeitsvermittlung GmbH & Co. KG
Frau Arslan
Einsteinufer 55
10587 Berlin
Telefonnummer: +49 ……
Faxnummer: +49 ……
E-Mail: [Apply online]

Senior-/ Software-Entwickler für Lohnbuchhaltung (w/m)

Unser Kunde ist der IT-Dienstleister für einen deutschen Großkonzern, der weltweit agiert. Innovation wird hier großgeschrieben. Moderne Führungsstile werden tatsächlich gelebt. Kollegiale und teamorientierte Arbeitsatmosphäre machen das Unternehmen außerdem zu einem attraktiven Arbeitgeber, der viel Sicherheit bietet. Kontinuierliche Weiterbildung und Weiterentwicklung wird gefördert. Wir suchen für ihn zur Direktvermittlung einen

X

Ihre Aufgaben:

Steuerung (ggf. Verantwortung) einer wirtschaftlich und qualitativ hochwertigen technischen Beratung und Systemintegration von Standardsoftware nach Abstimmung mit den Kunden

Steuerung (ggf. Verantwortung) der Einhaltung von Entwicklungsstandards in den Softwareprojekten und kontinuierliche Qualitätssicherung von Prozessen und Arbeitsergebnissen

Steuerung (ggf. Verantwortung) von Aufwandschätzungen und Angebotserstellungen

Steuerung (ggf. Verantwortung) von Neuentwicklung, Optimierung, Integration und Migration bestehender Anwendungen, um eine dauerhafte und kostengünstige Wartung sicher zu stellen

Unterstützung/Steuerung bei der strategischen und technologischen Weiterentwicklungen des Technologieportfolios und der Entwicklungsstandards

Ihre Qualifikation:

Erfolgreicher Hochschulabschluss in Informatik bzw. Abschluss als Fachinformatiker oder vergleichbare Qualifikation
Fundierte Kenntnisse zur Technischen Beratung und Systemintegration einer gängigen Lohnbuchhaltungs-Software (z.B. Paisy, LOGA, SAP-HR) im Konzernumfeld
Vertiefte Kenntnisse zur Qualitätssicherung beim Customizing von Standardsoftware
Erfahrung in der fachlichen Anleitung und Steuerung von Entwicklerteams
Hohe Kundenorientierung und hohes Verantwortungsbewusstsein
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Haben wir Ihr Interesse für diese Vakanz mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Wir sind als Personalberatung seit 16 Jahren erfolgreich am Markt tätig. Unsere Kunden Großunternehmen und Mittelständler vertrauen unserer Expertise und Kompetenz bei der Besetzung von Positionen für Führungskräfte und Spezialisten. Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Jan Ihde ([Apply online]) gern zur Verfügung. Selbstverständlich halten wir uns strikt an Sperrvermerke und garantieren Ihnen eine absolut vertrauliche Behandlung.
forty-five Personalberatung Wiesbaden GmbH & Co. KG
Herrngartenstraße 18
65185 Wiesbaden

Telefon: +49 (0) ……
Telefax +49 (0) ……
E-Mail. [Apply online]

Kundendiensttechniker (m/w)

akut… Kompetente Lösungen GmbH

Die akut… Kompetente Lösungen GmbH existiert seit dem Jahre 2000 mit Firmensitz in Hildesheim, Hannover sowie Celle und hat sich durch innovative Dienstleistungen zu einem der führenden Personaldienstleister der Region entwickelt.

Unsere Dienstleistungen im Einzelnen:

* Arbeitnehmerüberlassung

* Werk- und Dienstverträge

* Vermittlung

* Onsite, Outsourcing, Outplacement

* Unternehmens- und Personalberatung

* Nachfolgeregelung

Durch Anwendung des IGZ-Tarifvertrag erhalten wir eine hohe Akzeptanz sowohl bei unseren Mitarbeitern wie auch bei unseren Kunden.

Die Mitgliedschaft im AÜG Netzwerk kompetente Personallogistik rundet unser Profil ab.

In einer ihrer Art einzigartigen Institution bündeln bundesweit über 100 inhabergeführte Personaldienstleister ihr Know-how via Netzwerk.

Überregionale Auftragsbesetzungen für unsere Kunden durch vor-Ort-Mitarbeiter wie auch bundesweite Rahmenverträge sind für uns somit eine Selbstverständlichkeit.

Kundendiensttechniker (m/w)

Wir suchen Sie !

Ihre Aufgaben:
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* Durchführung von Reparaturen

* Wartungsdienste

* Umrüstungsarbeiten an Gabelstablern

Ihr Profil:
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* Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker, Kfz- Mechaniker oder Land- und Baumaschinenmechaniker

* Kenntnisse in Elektrotechnik, Mechanik Hydraulik

* Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise

* Kommunikationsstark

* Kundenorientiert

* Serviceorientiert

* Freundliche und zuvorkommende Persönlichkeit

Haben wir Ihr Interesse wecken können?
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Dann senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen zu.
Wir freuen uns darauf.

Unternehmenstext
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Die akut… Kompetente Lösungen GmbH wurde im Jahr 2000 gegründet und bietet seitdem maßgeschneiderte Konzepte bei persönlicher und partnerschaftlicher Mitarbeiter- sowie Kundenbetreuung. Als inhabergeführter Dienstleister stehen wir für Kontinuität und eine langfristige Orientierung. Wir bieten Ihnen Kontakte zu interessanten Unternehmen und begleiten Sie bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Wir konzentrieren uns auf Ihre Bedürfnisse und erreichen somit die beste Besetzungsgüte. Ihre Wünsche stehen im Mittelpunkt unserer Zusammenarbeit!

Ergotherapeut/in – Krankenhaus/Klinik – VZ!

Ein Unfallkrankenhaus sucht für die Rehabilitation seiner Patienten einen Ergotherapeuten (m/w). Sie werden in Vollzeit eingestellt.

Aufgaben

– Behandlungsbedarf analysieren und Therapieplan festlegen
– Patienten anleiten und Übungen zur selbständigen Durchführungen mitgeben
– Absprachen mit den Ärzten treffen
– Fort- und Rückschritte dokumentieren

Anforderungen

– Ausbildung zum Ergotherapeuten (m/w)
– Fundierte Kenntnisse im Bereich der Rehabilitation
– Engagierte und motivierte Persönlichkeit

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Die PerZukunft Arbeitsvermittlung Gmbh & Co. KG ist ein von der DEKRA Certification GmbH geprüfter und zugelassener Träger nach AZAV mit der Zertifikats Registrier-Nr.: 31T1112195.

Bewerben Sie sich am besten noch heute telefonisch unter …… .

Bitte beachten Sie, dass die Bewerbungsunterlagen nur zurück gesandt werden, wenn ein entsprechend ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt wird.
Des Weiteren beachten Sie bitte, dass im Falle eines Vorstellungsgespräches Fahrtkosten nicht übernommen werden.

Bitte beachten Sie die folgenden Anforderungen:

– Kompetenzen:

Ergotherapie: Grundkenntnisse
Patientenbetreuung: Grundkenntnisse

– soziale Kompetenzen:

* Lernbereitschaft
* Sorgfalt/ Genauigkeit

Unsere Kontaktadresse lautet:
perZukunft Arbeitsvermittlung GmbH & Co. KG
Frau Homann
Allee der Kosmonauten 33 G
12681 Berlin
Telefonnummer: +49 ……
Faxnummer: +49 ……
E-Mail: [Apply online]

Consultant Unified Communication (m/w)

ÜBER DIE MATRIX TECHNOLOGY AG

Seit ihrer Gründung im Jahr 2000 als IT-Systemhaus mit umfangreichem Know-How in der Konzeption und Implementierung von Open-Systems-Umgebungen hat sich die matrix technology AG zu einem umfassenden IT-Dienstleister für Kunden in Deutschland, Österreich und der Schweiz entwickelt. Heute erbringen rund 120 Mitarbeiter an Standorten in München und Stuttgart Leistungen mit den Schwerpunkten IT-Beratung, IT-Services für den Mittelstand und IT-Betrieb für Großkunden.

Dabei haben wir stets das große Ganze im Blick: So fließt bei jedem Betriebsauftrag unsere Prozess- und Methodenkompetenz aus dem Beratungsumfeld mit ein. Umgekehrt verlieren unsere IT-Berater niemals die Anforderungen des IT-Betriebs aus den Augen. Unsere Kunden profitieren so von beträchtlichen Synergieeffekten, denn: Mit matrix ist IT einfach!

BEREIT FÜR DIE MATRIX? DANN BEWERBEN SIE SICH JETZT!

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

IHRE AUFGABEN

Analyse, Design, Konzeptionierung und Implementierung von optimalen Collaboration-Lösungen für unsere Kunden auf Basis von Skype for Business / Lync
Konzeptionierung, Umsetzung und Betreuung von IT-Projekten bei unseren Kunden, die auch in Zusammenspiel mit Exchange und Office 365 Projekte starten
Unterstützung bei Microsoft Unified Communication Lösungen auf Basis aktueller Plattformen (OnPremise, Puplic/Private Cloud) bei unseren Kunden vor Ort
Migrationsplanung und Durchführung von Microsoft Lösungen (z.B. Microsoft Exchange, Skype for Business, Office 365) sowie PSTN und Video Conferencing Kopplung
Durchführung von Workshops und Präsentationen bei unseren Kunden
Direkte Mitarbeit im Pre-Sales- und Vertriebsteam
Aktive Teilnahme bei Aufwandsabschätzungen und Planung von Projekten sowie Unterstützung der Projektabläufe

IHR IDEALPROFIL

Abgeschlossenes Studium mit IT-Bezug, Ausbildung als IT- Fachinformatiker/in oder einer vergleichbaren Berufsausbildung Ausbildung sowie mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in dem beschriebenen Aufgabengebiet
Kenntnisse über Skype for Business Implementierungen und Migrationsszenarien
Erfahrungen in der Anbindung gängiger Telefonanlagen und gute Kenntnisse der benötigten Serverdienste (Active Directory, Zertifikate, SQL Server, Firewall)
Reisebereitschaft und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

UNSER ANGEBOT

Wir sind ein inhabergeführtes Unternehmen mit Einsatzgebieten von mittelständischen Unternehmen bis hin zu DAX-Konzernen. Als professioneller IT-Servicepartner übernehmen wir die Verantwortung für den 7×24-Betrieb von hochverfügbaren, heterogenen Rechenzentrums-Landschaften unserer Kunden.

Bei uns finden Sie ein offenes und dynamisches Arbeitsumfeld mit einer sicheren Arbeitsplatzperspektive in einem professionellen Team und hohe Freiheitsgrade bei der Gestaltung des eigenen Verantwortungsbereiches.

Eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten gehören für uns genauso zu einem guten Arbeitsplatz wie Familienfreundlichkeit, regelmäßige Mitarbeiterevents und weitere kleine Benefits, die den Arbeitsalltag leichter und angenehmer machen. Ein individueller Einarbeitungsplan und ein persönlicher Pate sorgen dafür, dass Sie gut bei der matrix und in Ihrem neuen Job ankommen.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins per Email an [Apply online].

Sprechen Sie mit uns:
……

Oder schicken Sie eine Email an: [Apply online]

Lieber per Post?
matrix technology AG
Recruiting
Nymphenburger Str. 1
80335 München
http://www.matrix.ag

Trockenbauer/in – Ohne Montage – Berliner Raum

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt wird ein Trockenbauer (m/w) zur Festanstellung gesucht. Sie werden fest angestellt und erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag. Unter anderem sind Sie für Trockenbauarbeiten in Dachgeschossen zuständig.

Ihre Aufgaben

+ Trockenstriche
+ Isolierung
+ Wanddurchbrüche

Unsere Anforderungen

+ Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Trockenbauer (m/w)
+ Grundkenntnisse im Bereich Isolierung
+ Motivation und Engagement

Wir freuen uns auf Sie.

Die PerZukunft Arbeitsvermittlung Gmbh & Co. KG ist ein von der DEKRA Certification GmbH geprüfter und zugelassener Träger nach AZAV mit der Zertifikats Registrier-Nr.: 31T1112195.

Bewerben Sie sich am besten noch heute telefonisch unter …… .

Bitte beachten Sie, dass die Bewerbungsunterlagen nur zurück gesandt werden, wenn ein entsprechend ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt wird.
Des Weiteren beachten Sie bitte, dass im Falle eines Vorstellungsgespräches Fahrtkosten nicht übernommen werden.

Bitte beachten Sie die folgenden Anforderungen:

– Kompetenzen:

Brandschutz: Grundkenntnisse
Fertigteilbau: Grundkenntnisse
Gipsplatten verlegen: Grundkenntnisse

– soziale Kompetenzen:

* Flexibilitaet

Unsere Kontaktadresse lautet:
perZukunft Arbeitsvermittlung GmbH & Co. KG
Herr Hijazi
Karl-Marx-Str. 127
12043 Berlin
Telefonnummer: +49 ……
Faxnummer: +49 ……
E-Mail: [Apply online]

Kalkulator (m/w) im Bereich Metallbau/Fassadenbau

Das Unternehmen kann Kunden von A bis Z aus einer Hand bedienen, sodass Elemente für Großprojekte -vom Entwurf bis zum Test- komplett selbst entwickelt werden. Aufgrund der technischen Qualifikation und Erfahrung des Mitarbeiterstamms sind alle Voraussetzungen gegeben, um eine erfolgreiche Objektabwicklung für anspruchsvolle Auftraggeber zu gewährleisten. Unser Auftraggeber bietet nicht nur hohe Arbeitsplatzsicherheit, sondern legt großen Wert auf die persönliche und fachliche Aus- und Weiterbildung der Mitarbeiter. Flache Hierarchien, hohe Transparenz und eine angenehme Arbeitsatmosphäre schaffen eine offene Kultur für neue Ideen und Ansätze. Zudem bietet das Unternehmen seinen Mitarbeitern aufgrund seiner Größe interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten.
Zur Unterstützung der Kalkulationsabteilung wird ab sofort ein kaufmännisch versierter Kalkulator gesucht. Dabei freut sich unser Auftraggeber auf einen Kalkulationsprofi mit viel Verhandlungsgeschick und ausgeprägtem Kostenbewusstsein, der gleichzeitig Freude am Umgang mit Kunden hat.
Eintrittsdatum:

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Anstellungsverhältnis:

Unbefristete Vollzeit/Festanstellung

Arbeitsort:

Nördliches Ruhrgebiet/Home-Office

Reisetätigkeit:

Bis zu 10%, Fokus auf Baustellen/Kunden in NRW

Must-have-skills

Kaufmännische Berufsausbildung oder kaufmännisches (duales) Studium
Mehrjährige Branchenerfahrung bau-technischen Umfeld idealerweise im Bereich Metallbau/Fassadenbau oder in vergleichbaren technischen Bereichen z. B. Architekturbüro, Systemplanung/Ingenieurbüro
Mindestens dreijährige Berufserfahrung in der Kalkulation
Zahlenaffinität, Freude am Präzisieren und Rechnen
Versierte EDV-Anwenderkenntnisse, insbesondere MS-Office
Gute Kenntnisse der VOB
Sorgfältige, eigenständige und verlässliche Arbeitsweise
Ausgeprägtes Kostenbewusstsein und Verhandlungsgeschick
Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
Freude am Kundenkontakt
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
Pkw-Führerschein

Ihr Ansprechpartner bei Rückfragen:

Daniel Bögemann
Projektleitung
Die Aufgaben im Überblick:

Prüfung und Beurteilung von Ausschreibungsunterlagen inkl. Bewertung potentieller Chancen und Risiken
Eigenständige Kalkulation und Erstellung von Angeboten und den zugehörigen Angebotsunterlagen in enger Abstimmung mit den involvierten Abteilungen und externen Ansprechpartnern
Erkennen und Formulieren von Sondervorschlägen, Nebenangeboten und Nachtragspotentialen auf Basis der Ausschreibungsunterlagen sowie deren kalkulatorische Bearbeitung
Analytische Betrachtung von technischen Zeichnungen im Rahmen der Leistungsverzeichnisse hinsichtlich der Umsetzbarkeit
Erfüllung von Formalitäten im Rahmen der Angebotsabgabe, transparente Dokumentation
Angebotsverfolgung
Weiterentwicklung und Mitgestaltung der Kalkulationsabteilung und der Kalkulationsprozesse
Regelmäßige Besuche von Baustellen/Kunden

Die Vorzüge der Stelle im Überblick:

Unbefristetes Arbeitsverhältnis
Zukunftssicherer, qualifizierter Arbeitsplatz
Anspruchsvolle und prestigeträchtigen Projekte
Attraktive, leistungsgerechte Vergütung
Familiäres Betriebsklima in einem modernen und kollegialen Umfeld
Offene Kommunikation und die Möglichkeit sich gestalterisch einzubringen
Persönliche Entwicklungs- und Karriereperspektiven innerhalb des Unternehmens
berufsspezifische Weiterbildungen
Übernahme der Weiterbildungskosten
Möglichkeit eines Probearbeitstages

Erzieher*in

Die Outlaw gGmbH sucht zum 01.08.2017 für den neuen Hort an der 147. Grundschule in Dresden eine*n engagierte*n

Kennziffer 4 17 80

Die neue Grundschule mit Hort in Dresden-Pieschen, Maxim-Gorki-Straße, wird zum neuen Schuljahr mit ca. 50 Kindern in zwei 1. Klassen eröffnet. Für die Hortbetreuung streben wir das Konzept der Offenen Arbeit an. Der Stellenumfang beträgt ca. 30 Wochenstunden.

Ihr Profil:

Sie sind staatl. anerkannte*r Erzieher*in und haben evtl. bereits Berufserfahrung im Hortbetreuung.
Sie haben Interesse am Lernort Schule und einer partnerschaftlichen Zusammenarbeit von Schul- und Hortpädagog*innen.
Sie suchen ein spannendes Arbeitsfeld an der Schnittstelle von Kindertagesbetreuung und schulischer Bildung.
Sie sind flexibel und haben Freude daran, Teil eines neu entstehenden Teams zu werden.
Sie unterstützen interkulturelle Bildung und identifizieren sich mit den konzeptionellen Grundlagen der Outlaw gGmbH.
Sie pflegen eine lebendige Kommunikation und Zusammenarbeit mit Eltern und Familien.

Wir bieten Ihnen:

ein freundliches und erfahrenes Team an Arbeitskolleg*innen
ein abwechslungsreiches und herausforderndes Arbeitsfeld
eine leistungsgerechte Vergütung nach Betriebsvereinbarung
zusätzliche Altersvorsorge (arbeitgeberfinanziert)
großzügige Unterstützung bei Fort- und Weiterbildung
Mitarbeit in einem lebendigen Unternehmen mit vielfältigen Entwicklungschancen

Die Outlaw gGmbH das sind bundesweit ca. 200 Teams und Einrichtungen, darunter 8 Kindertagesstätten in Dresden.

Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über das Online-Formular auf unserer Homepage (www.outlaw-ggmbh.de) oder schriftlich unter Angabe der Kennziffer.

Outlaw gGmbH · Susa Rühle · Klarastraße 1 · 01099 Dresden

Product Manager Mobile Payment (m/w)

Mit rund 200 engagierten Mitarbeitern unterstu?tzt das Unternehmen aller Branchen, moderne Kommunikations- und Prozess-Standards in der Praxis anzuwenden und damit die Effizienz ihrer Gescha?ftsabla?ufe zu verbessern. Das Unternehmen ist fu?r ein weltweites System aus dem ECommerce zusta?ndig und fo?rdert daru?ber hinaus die Anwendung neuer Technologien zur vollautomatischen Identifikation von Objekten. Ferner bietet das Untenehmen Lo?sungen fu?r mehr Kundenorientierung ( Efficient Consumer Response) an. Es gehört zu einem internationalen Netzwerk und ist unter den La?nderorganisationen ein entscheidender Faktor.

Ihre Verantwortung

Allgemeines Ziel der Position ist die Steigerung des Bekanntheitsgrades des Arbeitgebers und die Verbreitung und Vermarktung bestehender und neuer Services und Dienstleistungen.
Ziel ist die nachhaltige Kompetenzentwicklung und weitere Professionalisierung des Arbeitgebers im Bereich Mobile Services. Dabei gilt es, innovative und mehrwertbringende Solutions & Services für Hersteller und Handel zu etablieren und hieraus auch weitere Standardisierungsgrundsätze für das Unternehmen abzuleiten. Stichworte: Mobile Couponing, Mobile Payment, Instant Payment, Mobile Commerce.

Der Positionsinhaber ist ein Experte im Bereich Zahlungsverkehr- online und POS Technologien. Er ist verantwortlich für die Entwicklung neuer Bezahlverfahren und deren Überführung in neues Services und Dienstleitungen sowie für den kompletten Produktlebenszyklus von Mobile Service Produkten von der Ideenphase neuer Produkte, über die Produktentwicklung bis hin zur Produkteinführung und ständiger Weiterentwicklung.

Der Positionsinhaber greift innovative Entwicklungen auf, fu?hrt Markt- und Wettbewerbsanalysen durch und erarbeitet Anforderungen für Produktlösungen. Er arbeitet eng mit der Entwicklung, Projektmanagement-Office und dem Vertrieb zusammen. Er definiert und klärt Vorgaben zu Arbeits- und Prozessabläufen in Zusammenarbeit mit den Beteiligten Fachabteilungen und externen Partnern. Er ist verantwortlich für die Erstellung von Machbarkeitsstudien, Entscheidungsvorlagen und Konzepten. Dabei hat er stets die strategische Positionierung und die betriebswirtschaftliche Tragfähigkeit von Mobile Services Produkten und Dienstleistungen im Fokus.

Im Rahmen von Markteintritten übernimmt der Produktmanager Mobile Services die Projektleitung. Als Treiber des kompletten Projektprozesses definiert der Produktmanager auch Einzelvorhaben, vergibt Entwicklungsaufträge, formuliert Anforderungen (Spezifikationen) an den Technikbereich und steuert im Sinne eines Projektcontrollings- den kompletten Prozess. Dabei verliert er nie den Kundennutzen und die technische Machbarkeit aus den Augen.

Der Positionsinhaber moderiert und führt Arbeitsgruppen und Projektteams; in externen Gremien vertritt er die Interessen des Unternehmens und führt auch Verhandlungen mit Partnern und Lieferantendurch. Er unterstützt den Vertrieb und wirkt bei der Umsetzung von Fachevents zum Thema Mobile Commerce mit.

Aufgaben

Verantwortung für die Ideenphase neuer Mobile Services & Produkte (Mobile Couponing, Mobile Payment, Instant Payment, Mobile Commerce)

Markt- und Wettbewerbsanalysen, Bewertung von Geschäftsopportunitäten unter Berücksichtigung technologischer Möglichkeiten, betriebswirtschaftlicher Tragfähigkeit und Kundennutzen; Ableitung von Produktansätzen und Überführung in Lösungen;

Projektleitung bei der Einführung neuer Mobile-Produkte & Services

Verantwortung für den kompletten Produktlebenszyklus von Mobile Service-Produkten;

Etablierung eines Produktmanagements für Mobile Services

Entwicklung und Umsetzung von Konzepten für die Positionierung ders Arbeitgebers im Themenfeld Mobile Payment / Produktstrategien

Erstellung von Anforderungskriterien an die Entwicklung (Lastenhefte, grundsa?tzliche Produktanforderungen)

Moderation und Führung von Arbeitsgruppen und Projektteams und Präsentation der Ergebnisse in den entsprechenden Gremien

Halten von Präsentationen auf Fachmessen und Kundenevents

Erstellung von Statusberichten, Pra?sentationen und Entscheidungsvorlagen; Formulierung von Entscheidungsempfehlungen für das Management

Redaktionellen Input für Fachartikel für interne und externe Medien

Umsetzung von Fach- und Branchenevents

Projektcontrolling

Projektmarketing und Produktmanagement

Ihre Persönlichkeit

Hard Skills

Notwendiger Abschluss: Wirtschaftswissenschaftliches BWL/W.Informatik) oder technisches Studium

Bevorzugter Abschluss: BWL, Wirtschaftsingenieur, Wirtschaftsinformatiker

Mind. 5 Jahre Berufserfahrung im Umfeld Mobile Commerce, E-Commerce, Projektleitungserfahrung, Erfahrung im technischen Produktmanagement, Zahlungsverkehr, Mobile Web Technologien B2B7B2C

U?bergreifendes Fachwissen und Know How in den Mobile Service-Themen wie z.B. Mobile Payment & Digital Couponing, Zahlungsverkehr, aktuelle Marktkenntnisse (Trends, Technologien, Key Player)

Vertieftes Produktmanagementwissen und entsprechende Prozessmethoden

Vertiefte Kenntnisse und Erfahrungen in Mobile-Web-Technologien (B2C und B2B); ausgepra?gte Technologieaffinita?t; gutes Gespu?r fu?r Trends und Entwicklungen insbesondere im Bereich Zahlungsverkehr

Fundierte (Produkt-) Marketingkenntnisse (wu?nschenswert!)

Erfahrung im eigenverantwortlichen Projektmanagement

Sehr gute Pra?sentationsfa?higkeiten; versteht es, komplexe Sachverhalte in einer vermarktungsfa?higen Form darzustellen; Erfahrung im Umgang mit Vorbehalten bzgl. Risiken von Technologien

Hohe Affinita?t zu technischen Lo?sungen und Produkten

Routinierter Umgang mit MS Office

Sehr gute Kommunikationsfa?higkeiten in deutscher und englischer Sprache

?Soft Skills

Gespu?r fu?r Trends und Entwicklungen

Reisebereitschaft und Flexibilita?t

U?berzeugende Perso?nlichkeit und Durchsetzungsvermo?gen / Stakeholder Management

Diplomatisches Verhandlungsgeschick und Abschlusssta?rke

Vertriebliche Fa?higkeiten und Gespu?r fu?r potenzielle Umsatzmo?glichkeiten

Wunsch nach Weiterentwicklung und Weiterbildung

Innovationsmanagement

Rollenbewusstsein und Schnittstellenmanagement

Ihre Perspektiven

Unser Kunde bietet Ihnen Perspektiven in einem sicheren, zukunftsorientierten und renommierten Unternehmen. Es zeichnet sich durch flache Hierarchien, umfangreiche Handlungsfreiheiten und individuelle Förderung aus. Sie arbeiten in einem Team mit Kollegen und können Ihre Ideen auf direktem Weg in die Praxis umsetzen. Die Vergütung ist entsprechend der Aufgabe angemessen und beinhaltet eine erfolgsbezogene Komponente.

Ihre Bewerbung

Ansprechpartner vom ersten Kontakt bis zur Entscheidung unseres Auftraggebers ist Herr Richard Kricke, der Ihnen auch gern für Informationen zur Verfügung steht. Bitte senden Sie uns Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen möglichst mit den Angaben zu Ihrer Verfügbarkeit, Mobilität und Gehaltsvorstellungen vorzugsweise online oder via E-Mail an [Apply online]

Richard Kricke

Geschäftsführer

AVAG personnel advisory GmbH & Co. KG

Executive Search & Personnel Advisory

Mobile +49 (0) ……

Telefon +49 (0) ……

AVAG personnel advisory GmbH & Co. KG.

Schlüterstraße 17

10625 Berlin